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铁建人风采

让员工吃好吃饱吃满意也是生产力

编辑发布: 网站新闻编辑部   时间: 2021-07-19  【字体:

王际文

  作为野外建筑施工企业,员工普遍关心的是什么?经过调查显示是“一日三餐”,换言之就是“吃”。看似非常普通的最基本要求,但俗话说“众口难调”,要做到让来自五湖四海的员工一日三餐都满意却很不容易。

    在集团三公司广州地铁项目部,党工委就提出了一个口号:员工的一日三餐也是生产力。他们把员工“只有先吃好,才能工作得更好”提高到“促进项目生产力发展”的高度加以认识,收到了较好效果。

  在很多人心中,建筑工地的食堂由于受条件、环境和炊事人员技能的局限,应该都不会太好,甚至还有个别管理者把员工生活开支也作为成本管理进行控制的现象。但殊不知,一个优秀的企业管理者,应该是从关心员工的生活条件和生活质量开始的。因为膳食的好坏从一定程度上来讲会影响到员工的心情、身体和工作情绪,从而直接影响到项目的生产效率和经济效益,更是企业以人为本的一个最直接的体现。所以,结合野外施工特点,为员工创造一个舒适、优美、方便的生活环境,应该成为项目管理者上场之初就要考虑的基本工作。同时,定期对员工进行伙食满意度测评、对伙食的意见建议进行问卷调查,进行优秀食堂管理员和服务人员评比,也应成为项目管理的一项应有之义。

  有句古话:吃不穷、穿不穷,算计不好一世穷。项目管理也好,项目创效也好,首要条件就是要保证让员工吃好吃饱吃满意,然后再从施工管理上去进行成本控制。所谓“以人为本”的管理,指的也就是在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。当然这其中就包括了员工的“吃”。对员工健康的膳食供应、科学的营养成份配制、热忱周到的服务,一定能让员工感觉到家的温馨,从而保持积极向上、斗志昂扬的团队精神。


作者:三公司广州地铁项目


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